Індивідуального Прибуткового Податку В Китаї

Нові горизонти глобального партнерів, для нас важливо, що нашим читачам залишатися в курсі останніх змін в китайському законодавстві та правилахУ зв'язку з цим, величезна частина ведення бізнесу в будь-якій країні є можливість з'ясувати податкових структур, як для бізнесу так і для фізичних осіб. В Китаї бачив збільшення свого доходу і безліч змін щодо її правових основ, структури оподатковування в країні також змінилася. У цій статті ми будемо розглядати як і в багатьох інших країнах, податок на доходи фізичних осіб в Китай отримано з декількох категорій доходів.

Хоча відбулися деякі зміни щодо структури і консолідації деяких з цих категорій (ми обговоримо це коротко з новими поправками в кінці статті), сьогодні фізична особа оподатковується в Китаї за його свій дохід в одну з наступних категорій.

Важливо відзначити, що кожен з цих видів доходів має свої податкові ставки, свою специфіку податкових вирахувань, а також субсидії і податкові пільги, які змінюватись в залежності від особистої ситуації і багато інші фактори. Для фізичних осіб, закон вимагає подавати звіт щомісяця платити аванси. Дата крайній термін подачі річного звіту та прийняття або переговори платежі приймаються до 31 травня. Недотримання цього строку може призвести до серйозних штрафів і санкцій. Роботодавці в Китаї зобов'язані подавати щомісячні звіти про заробітну плату своїх працівників і платити податок вираховується протягом семи днів після закінчення попереднього місяця. Дохід від зайнятості є однією з найбільш поширених баз для індивідуального прибуткового податку в Китаї.

Сказавши це, важливо розуміти специфіку даної категорії і отримати уявлення про кількість.

Тарифи, що застосовуються для місячного оподатковуваного доходу, отриманого від трудових відносин є: важливо розуміти, що оподатковуваний дохід у цю категорію входять всі отримані працівником у силу його праці.

Деякі роботодавці схильні думати, що комісійні та бонуси не входять у розрахунок, але вони, як і будь-яка сума, сплачена безпосередньо чи опосередковано за виконану роботу для роботодавця.

Просто щоб дати вам уявлення, як це виглядає, для експатів, їх бази можуть включати в себе базовий оклад, премії, національні премії, вартості життя, надбавок, премій мобільність, акцій на основі компенсації, а роботодавець виплачує в зарубіжних системах соціального страхування. Для китайського працівника, він може включати суми подарованої йому її в якості комісій, бонуси з продажу, групові та індивідуальні бонуси які не мають нічого спільного з продажами, але пов'язані з конкретними завданнями (наприклад, Кращий працівник місяця бонуси) і т. Коли закон говорить, що податок на доходи фізичних осіб, одержані від реалізації послуг праці, це означає, незалежних сервісних завдань, таких як дизайн, медичної практики, консультування в сфері юриспруденції, бухгалтерії, менеджменту та інших послуг, серед інших. В даній категорії ІСН розраховується виходячи з прогресивних або додаткові податкові ставки, які йдуть від двадцяти до сорока. Ці"дужки", як правило, ширше, ніж у ціни на трудові доходи, з-за того, що послуги стануть більш спеціалізованими і, як правило, краще оплачується. Ставки виглядають наступним чином: говорячи про експати, іноді є велика плутанина для іноземців, що живуть в Китаї, як їх фіскальних зобов'язань. Згідно з новими поправками, внесеними в ІІТ закону, будь-яка особа, яка має місце проживання в Китаї, або хто залишився в Китаї протягом 183 днів або більше в один податковий рік вважається китайський податковим резидентом і сплачує ІСН з доходів, отриманих як всередині, так і за межами Китаю. Поточні правила ІІТ чинності (але скоро не буде), сказати, що люди, які не проживають постійно в Китаї, але перебування в Китаї протягом одного-п'яти років, доведеться платити ІСН від доходів від платежів від підприємств всередині Китаю. Після цих п'яти років, іноземний громадянин повинен заявити на"глобальному рівні доходів". Нові поправки передбачають скорочення критеріїв для визначення"китайська податкового резидента"(і, отже, підлягає глобальної декларації про доходи) на один фінансовий рік. Є ще багато ясності, якщо це правило буде співіснувати з попереднім п'ятирічним правило чи ні. Проте, одне напевне: стати податковим резидентом у Китаї стає набагато легше, ніж раніше, а також має серйозні наслідки, тому що китайці податковий орган може поговорити з фізичних осіб податковими органу країни і обмінюватися інформацією.

Ми рекомендуємо бухгалтером або говорити з нами глибину, якщо ви збираєтеся працювати в Китаї вже більше року.

Згідно з китайським законодавством, фізична особа вважається постійно проживають в Китаї, якщо вона зазвичай проживає в країні"через її адреса постійної реєстрації гостей, сімейні узи, або економічні інтереси".

Індивід з китайського паспорта або прописки (реєстрації домашніх господарств) розглядається як особа, яка проживає в країні.

На 31 серпня 2018 року, з поправкою на індивідуальні закон Про прибутковий податок ("індивідуальний прибутковий податок - ІСН") був затверджений компетентними органами в Китаї цей закон вступить в силу на національному рівні. Декілька норм в нові поправки вже вступили в силу з 1 жовтня 2018 року, і в цілому закон вступить в силу в січні 1, 2019. З цієї нової ІІТ права, структура буде переключитися на те, що зазвичай називають спільні структура доходів або режим, в якому різні доходи фізичних осіб з заробітної плати, трудових послуг, винагороди та роялті, доходи, як авторів, оподатковуються відразу. Розрахунок податків буде змінюватися від місячної основі річної бази. Однак, податок на доходи фізичних осіб, як і раніше буде виплачуватися на щомісячній основі і, як і раніше зобов'язаний щорічно подачі від одного березня по тридцять червня наступного року. Ця стаття є публікацією нових горизонтів глобальних партнерів. Метою даної статті є інформування наших клієнтів і читачів мінливого правового ландшафту. Він не призначений і не повинен використовуватися в якості заміни для конкретних юридичних консультацій або професійного адвоката. П'єр Прадье є співзасновником нові горизонти глобальні партнери та директора з корпоративної стратегії. Він француз і живе в Китаї з 2005 року Він розмовляє китайською, французькою та англійською мовами. Так приїжджаючи в Китай, він був пов'язаний з розширенням бізнес-консультації, допомагаючи компаніям створювати свої операції в Китаї та інших азіатських країнах.